O Programa Imagine da Dexco, iniciado em 2012, gerou uma economia de R$ 20 milhões em um ano ao incentivar a inovação interna, onde colaboradores sugeriram melhorias como a otimização de serras e embalagens, promovendo um ambiente inovador e recompensando financeiramente ideias que aumentam a eficiência e os processos da empresa.
A inovação empresarial está no coração da Dexco, que economizou R$ 20 milhões em um ano com o Programa Imagine. Criado em 2012, o programa capacita funcionários para sugerir ideias inovadoras que melhorem a eficiência e os processos operacionais. Com recompensas financeiras, a Dexco incentiva a criatividade e a implementação de soluções práticas.
Programa Imagine e seu Impacto Financeiro
O Programa Imagine foi uma iniciativa da Dexco para consolidar esforços de inovação empresarial dentro da companhia.
Desde sua criação em 2012, o programa tem capacitado os colaboradores a identificar oportunidades de melhoria nos processos e operações da empresa.
O impacto financeiro do programa é notável. Em 2022, a Dexco alcançou uma economia de R$ 20 milhões, resultado direto das ideias implementadas pelos funcionários. Esse número destaca a eficácia de um sistema que valoriza a criatividade e a inovação interna.
Os colaboradores são incentivados a participar ativamente, com a promessa de recompensas financeiras para ideias que gerem retorno significativo.
As melhores sugestões são reconhecidas na Semana da Inovação, promovendo um ambiente de motivação e reconhecimento contínuo.
Além do impacto financeiro, o programa fortaleceu a cultura de inovação na empresa, transformando desafios em oportunidades de crescimento e eficiência.
Com a digitalização do processo, as ideias podem ser facilmente registradas e avaliadas, garantindo que nenhuma sugestão valiosa seja perdida.
Iniciativas de Colaboradores que Geram Resultados
As iniciativas dos colaboradores no Programa Imagine têm sido fundamentais para os resultados financeiros expressivos da Dexco. Exemplos concretos mostram como ideias inovadoras podem gerar economias significativas e otimizar processos.
Um caso notável envolveu a melhoria no corte de serras para a produção de painéis de madeira MDP. A sugestão de um colaborador levou à criação de uma nova serra, resultando em uma economia de R$ 1,4 milhão por ano.
A nova ferramenta reduziu o tempo de parada da linha produtiva e aumentou a quantidade de madeira cortada mensalmente.
Outro exemplo de sucesso foi a otimização das caixas usadas para embalar vasos sanitários. Uma ideia inovadora reduziu o uso de papelão em 18%, gerando uma economia anual de R$ 2,3 milhões. Essas soluções evidenciam o potencial das ideias internas para transformar desafios em ganhos financeiros.
Essas iniciativas não apenas beneficiam a empresa financeiramente, mas também promovem um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde cada colaborador é incentivado a contribuir com soluções criativas para problemas complexos.
Fonte: Época Negócios